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                  涉足建筑工程改造加固,基礎加固,樓房糾偏,橋梁結構加固補強等諸多領域。
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                  人才招聘 RECRUITMENT
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                  因工作需要面向社會招聘:

                                         結構設計師1人

                  任職要求:結構設計類專業畢業,男女不限

                  1、要求能吃苦耐勞,有團隊精神;2、有較強的溝通能力、3、能夠熟練運用PKPM建模計算;4、熟悉建筑結構設計規范及及圖集,理論知識過硬,能夠進行單構件的運算;5、具有較強的責任心,較強的承壓力;6、必須具備設計和繪圖能力,能夠繪制、修改圖紙;7、具有設計院工作經驗優先錄用。

                  工作職責:

                  1、管理各工種,統籌安排現場施工工種銜接,認真填寫工作日志、主材計劃表等;2、與業主相關負責人進行對接、溝通、申請增補項;3.能看懂CAD圖紙,會CAD軟件及辦公軟件優先考慮4.負責現場進度控制、工程質量控制、材料管理、成本控制,能迅速處理各階段各環節突發事件。5.確?,F場的文明施工;

                  酬薪制度:薪資待遇面議。

                  工程項目專員5

                  任職要求:(應、往屆畢業生亦可,男女不限)

                  1、大專以上學歷,工民建、建筑工程類專業優先,有銷售經驗的優先;

                  2、好學上進,工作踏實認真,吃苦耐勞,領悟力和執行力較強;

                  3、有較好的溝通能力、吃苦耐勞有目標有思想,勇于挑戰自我;

                  4、形象好,氣質佳,年齡在23歲—35歲;

                  5、能夠短期出差、提供住宿;

                  薪資;(工資2700—3300)+信息提成+項目提成=高收入

                  施工員5

                  任職要求:(本科優先,2-3年經驗者優先)

                  崗位職責:

                  1、要求能吃苦耐勞,有團隊精神;

                  2、有較強的溝通能力;

                  3、能獨立帶領團隊;有較強的領導能力;

                  4、具有較強的責任心,較強的承壓力;

                  5、可接受出差;

                  6、提供住宿;

                  薪資:(35005000+話補+月績效獎+項目獎=年收入

                  預算員3(土建)

                  任職要求:(有經驗者優先,應屆畢業生亦可)

                  崗位職責:

                  1、負責工程概算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

                  2、組織內部招標實施,配合外部招標;

                  3、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;

                  4、結算管理,概預算與決算報告;

                  5、進行日常成本、勞務結算,提供設計變更成本建議;

                  6、住宿補助 ;      

                  薪資:2000-3500

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